System.Net.WebException: Сбой запроса с состоянием HTTP 404: Not Found. в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.ReadResponse(SoapClientMessage message, WebResponse response, Stream responseStream, Boolean asyncCall) в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.Invoke(String methodName, Object[] parameters) в EduServ.DataProcess.AddViewing(Int32 OrgId, Int32 Type, String ID, Int32 PageNum, String IP, String URL, String Refer) в c:\Windows\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\Temporary ASP.NET Files\root\e04f9611\e2b8c6e0\App_WebReferences.lxvwvnmb.0.cs:строка 76 в MyUserControl.SaveView(PageType Type, String ID, Int32 PageNum) в e:\WWW\edu.cap.ru\App_Code\MyUserControl.cs:строка 126 Публичный отчёт о деятельности профсоюзной организации за 2018 г / МБОУ "Орининская СОШ" Моргаушского района / Портал образования ЧР
Версия для слабовидящих
Обычная версия сайта
  Размер шрифта:   Цветовая схема:   Изображения:

 

Директор
Щукин Николай Вячеславович
Сайты наших учителей
Сведения об образовательной организации
1. Основные сведения
2. Структура и органы управления образовательной организацией
3. Документы
4. Образование
5. Образовательные стандарты
6. Руководство. Педагогический состав
7. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
8. Стипендии и иные виды материальной поддержки
9. Платные образовательные услуги
10. Финансово-хозяйственная деятельность
11. Вакантные места для приема (перевода)
Нормативно - правовые документы
Постановление об изменении типа ОУ
Приказ о назначении руководителя
Свидетельство о государственной регистрации
О школе
Гимн школы
История школы
Акция ВИЧ СПИД
Акция ВИЧ СПИД
День родного языка
День чувашского языка
День чувашского языка
Закон № 83-ФЗ от 8 мая 2010 года
Краеведческий музей нашей школы
Месячник гражданской обороны
Месячник гражданской обороны
НОКО 2019
НОКО 2019
Отдых и оздоровление детей 2019
Персонифицированное финансирование дополнительного образованияени
Персонифицированное финансирование дополнительного образования
План мероприятий по улучшению качества работы организации
План мероприятий по улучшению качества работы организации
Попечительский Совет
Положение общественной организации попечительского совета
Приказ о введении в действие Положения Попечительского Совета школы
Приказ об утверждении Положения об электронном обучении и использовании дистанционных образовательных технологий в образовательном процессе МБОУ "Орининская СОШ"
Противодействие коррупции
Противодействие коррупции
Профсоюзная организация школы
Основные задачи
Основные направления работы
План работы
Публичный отчёт о деятельности профсоюзной организации за 2018 г
Сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ "О некоммерческих организациях"
Структурное подразделение "Адабайская начальная школа - детский сад"
Структурное подразделение "Адабайская начальная школа - детский сад"
Школьное питание
Методические рекомендации по обеспечению здоровым питанием учащихся образовательных учреждений
Школьный Союз "Ровесники"
Совет ШС "Ровесники"
Немножко про школьный союз "Ровесники"
Устав школьного союза
Школьный союз "Ровесники"
Фотоотчеты
Get Adobe Flash player
Публичный отчёт о деятельности профсоюзной организации за 2018 г

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет школы ставит перед собой задачу по  сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал школы, и администрация, и педагогические работники - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого работника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям и профессиональному росту. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших ус­ловий труда для работников, они будут чувствовать себя комфортно и уверен­но.

 На сегодняшний день  в школе работает 41 работник,  из них 36  являются членами профсоюза, это 88%.  В состав профсоюзного комитета входят 5 человек, в состав ревизионной комиссии - 3 человека.

Важным направлением в деятельности нашей профсоюзной организации является обеспечение безопасных условий труда и обучения.    Между администрацией школы и профсоюзной организацией было принято Соглашение, направленное на улучшение условий и охраны труда работающих и учащихся школы. Перед началом каждого нового учебного года  проводится  Педагогический Совет школы, на котором  рассматриваются вопросы охраны труда и безопасности учащихся, педагогов и работников школы во время учебно-воспитательного процесса. Издаются  приказы и нормативные документы по организации безопасного учебно-воспитательного процесса.  Все учителя предметники и классные руководители на первых учебных часах проводят  повторные инструктажи по безопасным приемам учебной деятельности учеников, по правилам дорожного движения, пожарной безопасности и по антитеррористической безопасности.

     В целях реализации требований законодательства по охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечения работников специальной одеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания в школе проводятся  День по улучшению условий и охраны труда и месячник по охране труда. По данному направлению большую работу  ведёт уполномоченный по охране труда  Григорьев А.М.

     В школе проводится большая планомерная и непрерывная профилактическая  работа  по предупреждению производственного и бытового травматизма сотрудников и профилактика профессиональных заболеваний. На каждом производственном совещании и педагогических советах, а также в методических объединениях педагогов уделяют внимание работников на проблематике безопасности труда и предупреждения травматизма.

Также по данному направлению администрация школы с профкомом согласует  расписание уроков, учебную   нагрузку  учителей,  график отпусков и т. д.

Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой и оздоровительной работе в нашем коллективе.

Торжественно и коллективно отмечаются праздники: «Но­вый год», «День защитника отечества», «Восьмое марта», «День учителя» с приглашением ветеранов педагогического труда. и т д.Традиционными стали поздравления с днем рождения и юбилеями. Каждый год стал доброй традицией отмечать  конец учебного года  совместными выездами на природу. И Администрация школы совместно с профкомом поощряют  отличившихся педагогов и работников школы грамотами, премиями и ценными призами.

Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Оказывается материальная помощь в связи со смертью близких людей. Приобретаем  подарки членам профсоюза к новому году. К сожалению, оздоровление никто не прошёл.

Педагоги нашей школы принимают активное участие во многих спортивных соревнованиях и показывают неплохие результаты. Например,  на спартакиаде работников образования каждый год команда  нашей школы занимает призовые места во главе спортивного сектора Алексеева С.И.  Занятие спортом конечно же  помогает сплотить коллектив, является средством оздоровления работников, предупреждения профессионального выгорания.

Коллектив школы также принимает активное  участие в смотре художественной самодеятель­ности.  На прошедшем «Битве хоров» педагоги   Моргаушского района заняли  достойное место, в составе которого из нашей школы  был учитель физкультуры Алексеев С.И.

Профсоюз сегодня стал другим. В Последнее время в связи с различными измене­ниями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется все больше знаний трудового законодательства. Члены профсоюзной организации могут полу­чить бесплатную консультацию юриста. Это особенно важно при выходе на пенсию по выслуге лет и достижению пенсионного возраста. Наш профсоюз­ный комитет старается разъяснять различные вопросы на заседаниях профкома, а также через информацию в профсоюзном уголке.

Очень приятно, что педагоги нашего района последние несколько лет проходят медосмотр бесплатно. Конечно же есть и некоторые вопросы. Например, хотелось бы, чтобы выдавали  командировочные учителям, выезжающим на курсы повышения квалификации и т д.

Следующим направлением  является информационная деятельность. На стенде «Профсоюзный уголок »  постоянно вывешивается и размещается необходимая профсоюзная информация: план работы, различные положения и инструкции, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, сменные разделы, где помещаются информационные листки, освещается различная информация: нормативно-правовое регулирование охраны труда и пожарной безопасности в образовательном процессе, порядок расследования несчастных случаев на производстве, представлены образцы примерных инструкций по охране труда для каждого учебного кабинета и производственных мастерских, пакет памяток действий учителей и обучающихся в экстремальных ситуациях, случаях террористических актов. Так же  содержится необходимая для изучения информация по сохранению, укреплению здоровья и созданию безопасных условий обучения и труда всех работников школы. Председатель профсоюзной организации доводит до сведения администрации и коллектива решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.

Следующим направлением  является работа с молодыми педагогами.

Их в школе -4. Молодым педагогам трудно делать первые шаги  в своей профессии. Поэтому  мы к ним прикрепили наставников, которые могут помочь и подсказать  в любой ситуации. Молодые педагоги и сами очень активные. Они принимают участия в различных районных и республиканских мероприятиях.

Одним из направлений работы профкома, является оздоровительная работа сотрудников. Мне жаль, что в этом году ни один из членов коллектива не воспользовался своим правом на получение санаторно – курортного лечения.

Всю свою работу первичная профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией школы.     С администрацией школы у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов, распределении фонда стимулирования труда. Члены профкома входят в состав всех комиссий. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения.

Хотелось бы отметить, что профсоюзная организация – это важный участник организации эффективного социального партнерства, это фактор, способствующий формированию здорового морального климата в коллективе, это возможность для каждого члена организации реализовать свои творческие и профессиональные потребности. Быть членом профсоюза сегодня должно стать потребностью каждого работающего человека. И это не только гарантия правовой или материальной поддержки и защиты. Это – показатель гражданской позиции, свидетельство солидарности и общности в коллективе.

Главная функция профсоюза – защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работающих граждан. Эту функцию любая профсоюзная организация будет выполнять настолько успешно, насколько сильна сама организация.

      В заключении хотелось бы поблагодарить всех членов профсоюзной организации, прини­мающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях школы,

Хочется сказать слова благодарности и директору нашей школы Щукину Н.В.,  за поддержку и взаимопонимание. Он всегда уважи­тельно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности всегда помочь.  С таким руководителем можно продуктивно работать на бла­го коллектива.

Выражаю огромную благодарность председателю районной профсоюзной организации Фёдоровой Людмиле Германовне  за всестороннюю помощь в работе первичной профсоюзной организации.

Желаю всем крепкого здоровья, семейного благополучия и творческих успехов. 

Послание Президента Федеральному Собранию
Послание Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики
"Школа безопасности", "Профилактика терроризма"
Безопасный интернет
Телефоны доверия
Телефоны экстренных служб
Республиканский детский парламент
"75-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг."
Система методической работы в Чувашской Республике
Российское движение школьников
Прием в первый класс
Реквизиты
<Октябрь 2020>
ПнВтСрЧтПтСбВс
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678
Rambler's Top100 TopList